Compass on green grass with summer flowers

(Entfällt) Ehrliches & direktes Feedback zur Bewerbung, das einem sonst niemand gibt

Warum es mit der Einstellung nicht klappt.
Compass on green grass with summer flowers
Image: svyatkovsky.com | Collage: Sabine Müller
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Types of event
Lecture
Venue
Carl-Zeiss-Straße 3, Hörsaal 8
07743 Jena
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In the context of
Karriere voraus! Vortragsreihe des Career Service zur Berufsorientierung
Language of the event
German
Wheelchair access
Yes
Public
Yes

The lecture will be held in German. Language level B2 is recommended.

Absagen zu erhalten, ist im Bewerbungsprozess normal. Absagen tun manchmal weh und wirken auf das Selbstbewusstsein. Doch sind wir mal ehrlich: Höfliche, nichts sagende Floskeln sind dabei auch kein Trost. Aber woher sollen Sie wissen, was Sie falsch machen, wenn es Ihnen niemand sagt? Beispiele aus der Praxis helfen Ihnen zu verstehen, warum Bewerber/innen abgelehnt werden. Finden Sie heraus, was Sie zukünftig verändern können, damit die nächste Bewerbung erfolgreich wird. Der Vortrag eignet sich für die, die nicht zweimal auf dieselbe Harke treten und aus den Fehlern der anderen lernen möchten.

 

Referent: Prof. Dr.-Ing. Timo Mappes | Professur für Geschichte der Physik mit Schwerpunkt Wissenschaftskommunikation an der FSU Jena | Gründungsdirektor des D.O.M.

  • Prof. Dr.-Ing. Timo Mappes ist Gründungsdirektor des Deutschen Optischen Museums (D.O.M.). Bis Mitte 2018 leitete er als Senior Vice President Innovation die globale Forschung und Entwicklung der Carl Zeiss Vision Care GmbH. Sowohl im akademischen Bereich als auch in der Industrie war er bisher Mitglied in zahlreichen verschiedenartigen Auswahlkomitees bzw. stellte selbst über die Zeit dutzende neue Kollegen im In- und Ausland ein. In dem Vortrag geht er auf grundsätzliche Themen ein und zeigt unter Einbindung der Hörer/innen, wie ein Bewerbungsgespräch abläuft und auf was aufmerksame Beobachter und Interviewer achten.

Veranstalter: Career Point

Die Übersicht der gesamten Vortragsreihe finden Sie hier.

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