Recruiting Insights

Die dotSource – das ist ein bunter Haufen kreativer und technisch versierter Köpfe: Wirtschaftsingenieure, Informatiker, Designer, Betriebswirte und Geisteswissenschaftler. Was uns verbindet? – die Leidenschaft für anspruchsvolle Digital-Lösungen! Seit 2006 unterstützen wir Unternehmen bei der digitalen Transformation und sind seitdem von drei Mitarbeitern auf fast 400 gewachsen. Durch unser starkes Wachstum haben wir eine umfassende Recruiting-Expertise entwickelt und geben im Rahmen des Vortrags Einblicke in die Bewerbungsprozesse bei der dotSource: Worauf achten wir als Personaler bei Bewerbungen? Wie werden Vorstellungsgespräche gestaltet? Und wie schaffe ich es, im persönlichen Gespräch zu überzeugen? Sichere Dir jetzt wertvolle Tipps aus der Praxis für Deine Bewerbung!

Referentinnen:

Kristin Frohmuth | HR Manager | dotSource GmbH

• Kristin Frohmuth (B.A. Business Administration an der EAH Jena) hat im März 2020 als HR-Manager bei der dotSource begonnen und ist nun Techlead im Bereich Recruiting und Personalmarketing. Seit ihrem Studienabschluss 2017 sammelte sie Recruiting-Erfahrungen in den Branchen Automobil, Gastronomie und Digitalisierung.

Lea-Sophie Fingerhut | HR Manager | dotSource GmbH

• Lea-Sophie Fingerhut (M.A. Interkulturelle Personalentwicklung und Kommunikationsmanagement an der FSU Jena) hat als Werkstudentin im Personalbereich der dotSource angefangen. Seit Anfang Oktober ist sie als HR Managerin für die Themen Bewerbermanagement und Personalmarketing zuständig. Als frisch gebackene Absolventin kennt sie die Stolpersteine in der Bewerbungsphase, hat aber auch Einblick in den Auswahlprozess auf Unternehmensseite.

Veranstalter: Career Point